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2月10日，九江市柴桑区召开了一场大会。在这场会议上，招商引资工作被重点提及。在新的一年里，柴桑区的招商引资如何实现大突破，可以从区委书记盛炜的一番话语中找到答案。

从多个方面总结去年工作

2月10日，九江市柴桑区召开全区领导干部大会暨招商引资大突破攻坚行动誓师大会，迅速贯彻落实全省深化发展和改革双“一号工程”推进大会和九江市全面推进“三打造”暨项目大会战誓师大会精神。从规格和参与人员数量来看，这可以说是柴桑区虎年一场重要会议。

在这场会议上，透露出了哪些重要信息？首先，去年的工作如何看待？盛炜从多个方面进行总结和阐述。

综合实力更加厚实。该区紧扣发展第一要务，经济保持平稳较快增长。实现地区生产总值204.4亿元，首次突破200亿元，同比增长8.7%。并且获评全省2020年度高质量发展综合绩效一类先进县(市、区)、2020年全市开放型经济综合第二名。

经济社会快速发展，并不是随随便便就能实现，而是通过各项工作累积汇总而成。比如，盛炜说，过去一年，交通路网更加完善，城乡公交一体化稳步推进，城子镇、赤湖、港口街镇西线，庐山索道专线及城区夜间公交先后开通运营。另外，文旅产业更加兴旺，全年接待游客848.03万人次，同比增长3.5%，实现旅游收入94.73亿元，同比增长3.8%。

发展归根到底是为了人民。公开资料显示，去年，柴桑区86个新农村点建设基本完成，创建全域美丽乡镇1个、打造美丽村庄10个、活力乡村3个、乡村文化示范村庄3个。通过“免申即享”，发放稳岗补贴109.64万元。全区共梳理民生实事729件，已全部完成。新合、新塘、涌泉等片区供水工程完工。

面对2021年取得的成绩，柴桑区也有清醒的认识。盛炜说，任何事物的发展都是相对的，纵向比，发展很快，成绩喜人；横向比，仍有差距，形势逼人。特别是面对近年来市域内“千帆竞发”的局面和“你追我赶”的势头，大家必须认真审视自己的位置，理性分析面临的形势，沉着应对新的挑战，做一个知己知彼的明白人，切不可自满自大。

要求招商引资工作取得大突破

2022年是柴桑区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”巩固攻坚年。今年，该区提出了“十大攻坚行动”，在十大攻坚行动中，招商引资大突破是先声夺人、快人一步，掌握发展先机的关键一招。

从盛炜的讲话中可以看出，今年该区制定了招商引资的总体目标。从一串串目标数据可以看出，在今年的这项工作中，柴桑区全区上下要在解放思想中提高认识，始终把招商引资作为引领发展、深化改革、改善民生的“先导工程”，坚持变中求进，精准发力，努力以招商引资新成效推动高质量发展迈上新台阶。

做好招商引资工作，关键在如何干。在这次会议上，盛炜提出了多个方面的要求。他说，锚定招商引资方向后要敢闯敢拼，确定招商引资重点后要敢想敢做，制定招商引资方法后要敢干敢为，安定招商引资保障后要敢诺敢当。要围绕优势和有利条件做功课，抓紧与省市乃至国家相关部门做好沟通对接，争资、争项、争荣誉、争试点、争发言、争开现场会，力争一批好项目、大项目、优项目早日入笼子、进盘子。

经验告诉人们，只有对外开放才能抢占先机，早开放早得益，快开放快得益，大开放大得益，小开放小得益，不开放不得益。就柴桑区来说，本身就具备开放的城市理念，不排外，也足够包容。

正是有了这种“基因”的存在，对于柴桑区而言，在招商引资工作中，要充分发挥自己开放的优势，以开放的思维、开放的胸襟、开放的姿态，吸引和争抢外来先进的观念、人才、资金、技术、管理等要素大量进入，要能以最广阔的胸襟走在对外开放的最前沿，争当对外开放的排头兵。

今年，柴桑区还将开展营商环境大优化攻坚行动，深入推进“放管服”改革，稳步开展相对集中行政许可权改革试点，实现“一枚印章管审批”。打造一流市场环境。持续深化商事制度改革，推进“一照含证”“证照联办”。

争当“雄鹰型”“战狼型”“黄牛型”干部

今年是柴桑区“项目大会战、环境大优化、作风大提升”巩固攻坚年，项目建设一刻不能等、不能迟、不能缓。盛炜说，以实干推项目，要持续推动产业升级大会战，争取签约的项目早落地、落地的项目早竣工、竣工的项目早投产，确保实现“开门红”。

除了全心全力外，齐心齐力、竭心竭力、尽心尽力、和同心同力同样被提及。不难看出，只有做好上述“五心五力”，今年的各项工作才能保质保量完成。信息日报《政事一周》栏目记者注意到，在做好今年柴桑区的各项工作中，民生实事是重要方面。如，要围绕就业岗位、托幼园位、上学学位、医疗床位、养老点位、停车车位、如厕厕位等人民群众“急难愁盼”问题，办好今年1001件民生实事。特别是在拆迁安置过程中，要让房等人，不能让人等房。

提升城市品质也是今年的重要工作。盛炜说，要科学规划引领，优化完善老城区、高铁新区、城门片区等区域总体设计，打造“一河两岸”特色沙河老街，塑造个性鲜明、独具魅力的城市特色。要推进绿色低碳大发展，对接高标准打造长江经济带节点城市建设，探索发展江洲低碳岛。

会议是否取得成效关键要有实干的作风，对于开放的柴桑区而言，要开展勤廉作风大提升行动，大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风。领导干部要如何做？盛炜的一番话颇为精彩。他说，鼓励干部在格局上争当猛虎型的干部、在眼界上争当雄鹰型的干部、在效率上争当骏马型的干部、在担当上争当战狼型的干部、在落实上争当黄牛型的干部，坚决打击毒蛇型、鸵鸟型、蜗牛型、乌龟型、狐狸型的干部。切实营造出风清气正的政治生态环境和良好的经济社会发展环境。

欧阳兴、曾淑梅、钟香、信息日报/信息日报客户端记者魏文彪/文

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